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Konfliktcoaching

Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert. 

Albert Einstein

Spannungsfelder und Konfliktsituationen auflösen

Spannungsfelder und Konfliktsituationen begegnen einem immer wieder - unvorbereitet, ungewollt, fadengerade. Schnell gerät das Ausgangsthema in den Hintergrund und die Beifahrerthemen spielen sich unkontrolliert auf. Das lässt eine sachliche Herangehensweise nicht mehr zu, der innere Zwiespalt nimmt Fahrt auf, die Gedankenspirale fährt Karussell. Schlaflose Nächte und Verzweiflung sind die Folge.  

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Die neutrale Sicht von aussen auf das Thema und das Geschehen hilft zu entflechten, zu sortieren und Handlungsoptionen zu entwickeln. Die eigene Blockade kann überwunden werden und die Energie wieder in die Lösungsorientierung fliessen. Anhand dieser Auslegeordnung sind Sie in der Lage, sich für die Herangehensweise zu entscheiden, die eigene Haltung zu definieren und das Handeln konkret zu planen und aufzugleisen. 

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Spannungsfelder und Konfliktsituationen:

 

- Familie und Paare

- beruflicher Kontext

- Freundeskreis

- Nachbarschaft

- Elternverhalten im Schulkontext

- Behörden / Vereine

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